ある企業で働くZ世代のインターンが、上司から「白紙のコピー用紙を50枚持ってきて」という指示を受けました。しかし、彼は一風変わった行動に出ました。代わりに、彼はコピー用紙50枚を一枚一枚、異なる色やデザインの芸術作品に変えて持ってきたのです。上司は当初驚きましたが、その創造性と個性的なアプローチに感銘を受けました。この出来事は、Z世代の若者たちの柔軟な思考と創造力を象徴しています。彼らは新たな解決策やアイデアを提案することで、職場に新しい風を吹き込んでいます。
