「男性社員の転勤命令」によって大炎上した大手メーカーの不誠実な対応が話題になったが、育児に対する理解不足は多くの企業や社会全体に存在する。子供の騒ぎやベビーカーの使用すら非難され、妊婦は優先席に座るなという人もいる。しかし、ある母親が社長からの手紙をTwitterに投稿し話題となった。手紙には激励金が添えられており、社長の心温まる思いやりが評価された。夫の理解度も高く、出産直後のお母さんに対する労りの重要性が浮き彫りにされた。
