マックドナルド店舗で、毎日同じ店員さんが働いていた。ある日、その店員さんが体調不良そうに見えたので、客は休養を勧めた。しかし店長は人手不足を理由に休ませなかった。その様子を見ていた近くの客がマック本社に電話し、労働基準法違反ではないかと指摘。その後、その店員さんはその店で見られなくなった。