４月になり、新しく勤め始めた人、転職をした人も多いことでしょう。会社には必ず設けられている就業規則。こんな内容が書かれた会社は要注意？！「退職代行での退職禁止」を就業規則に明記してる会社って、法律より就業規則の方が上とか思ってそうでやばい。これをサインすると、退職したいとき、会社の相談が進まない時、退職代行が禁止というのは、弁護士や行政書士事務所などサービスを利用して、自分を代わって、会社と交渉しますというの代理サービスは一切使えません。。。