弊社バカなので、新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が連発しているのだよ。

世間体を保つために社員をないがしろにしている感覚がないのは、経営センスに欠ける。

新卒者向けの待遇を改革するならば、否応なしに既存社員向けのベアがなきゃ嘘だよ。